3歳2歳の年子ワーママがメガバンクから転職した話②ー転職活動
こんにちは、こみつママです♪ 育休から復職後、わずか3ヶ月で転職活動を始めたわけですが、子育てをしながら日中は仕事をして、夜は転職活動…という生活は正直地獄の数ヶ月でした😨 私は転職活動を始めるにあたり、 ◇転職サイト2〜3社に登録 ◇そのうち1社のエージェントさんと面談や職務経歴書等の添削をしてもらう という形でスタートしました。 未経験事務職への転職に関しては、エージェントさんもあまり尽力してくれないなというのが正直なところでした。 職務経歴書等もあまり筆入れしてくれず、自分で都度修正していました。 事務職は経験者採用が圧倒的に多く、銀行出身であれば、金融業界への転職が多いし、そちらを勧めているそうです。 一般事務の仕事をしてみたかったのもあり、1〜2回、面談や添削をしてもらってベースを作り、その後は自力で転職活動を進めていました。 実際の転職活動の状況は 応募総数は40〜50社 内、書類通過は4社 内、面接受験は2社 そしてその1社の会社に決めました。 メーカー、商社、監査法人、自治体関係等自分が興味の持てる会社に応募しましたが、とにかく書類で落ちました😔 未経験事務職への転職、子どもを2人育てながら仕事をするため勤務時間等も制限がというところで、受けられる会社自体も絞られるし、企業側からも厳しい評価だったんだと思います。 働くママが増えている中で、子育てをしながらの転職がこれだけ厳しい現実なのには正直驚きました。 そして、事務職の場合はメガバンク等の名の知れた会社であっても、転職活動にはほとんど有利に働かない、むしろ経験の有無が圧倒的に影響を与えるということがわかりました…
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